生活援助従事者研修とは？59時間の内容と初任者研修との違い

先に結論をお伝えします。生活援助従事者研修は、掃除・洗濯・調理などの生活援助が中心の訪問介護に従事するための研修で、合計59時間です。初任者研修（130時間）より短く取れる一方、修了者が従事できるのは生活援助中心型の訪問介護だけで、身体介護はできません。

この記事では、生活援助従事者研修のカリキュラム・できること・初任者研修との違いを、厚生労働省の告示と解釈通知の原文を確認して整理しました。

生活援助従事者研修とは？

生活援助従事者研修は、平成30年度に新設された介護員養成研修の課程です（介護保険法施行規則第22条の23）。告示では、その目的を「生活援助が中心である指定訪問介護に従事する職員が行う業務に関する知識及び技術を習得すること」としています（平成24年厚生労働省告示第71号）。

修了者は、介護保険法施行令第3条の「養成研修修了者」として、訪問介護員になれます。ただし、解釈通知（老企第25号）では「生活援助中心型のみに従事することができる」とされています。

生活援助従事者研修のカリキュラム（59時間）

生活援助従事者研修では、「こころとからだのしくみと生活支援技術」の中で移動・移乗に関連した実習を2時間実施することとされています。差が大きいのはこの科目で、初任者研修は75時間かけて身体介護の技術まで学びます。

ちびウルフ

59時間なら、初任者研修より生活援助の研修のほうがお得じゃない？

リハウルフ

時間は半分以下ですが、できる仕事も限られます。生活援助だけの利用者さんに入ることになるので、事業所によっては担当できる件数が少ないこともあります。長く介護の仕事を続けるつもりなら、最初から初任者研修を取るほうが選択肢は広がりますよ。

修了するとできること・できないこと

解釈通知では、生活援助従事者研修修了者が所属する事業所のサービス提供責任者は、その訪問介護員が生活援助中心型しか提供できないことをふまえ、「生活援助中心型のみ利用している利用者に対する指定訪問介護に従事させること」などの業務管理を行うこととされています。

また、訪問介護の特定事業所加算で介護福祉士等の割合を計算する際、生活援助従事者研修修了者は0.5を乗じて算出するとされています（老企第36号）。加算の要件は訪問介護の特定事業所加算とは？で解説しています。

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初任者研修との違い

認知症介護基礎研修の対象外になる点は、どちらも同じです（老企第25号）。生活援助として行えることの範囲は、訪問介護でできないこと一覧と同居家族がいると生活援助は使えない？もあわせて確認してください。

どちらの研修を選ぶべきか

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