介護職のパートの時給はいくら？サービス別の相場と上げ方

先に結論をお伝えします。厚生労働省の調査では、パート（時給・非常勤）の介護職員の時給は1,100〜1,199円の階級が中央で、訪問介護は1,300〜1,399円と高めです。ただし調査は2024年9月時点のもので、その後に最低賃金が上がっています。令和8年度の地域別最低賃金は全国加重平均で1,177円なので、今の時給は調査の数字より上がっていると考えて求人を見るのが現実的です。

この記事では、介護職のパートの時給を、厚生労働省の令和6年度介護従事者処遇状況等調査と地域別最低賃金の資料を確認して整理しました。

この記事でわかること

介護職のパートの時給の分布
サービス別の時給の違い
訪問介護の時給が高い理由
最低賃金の引上げとの関係
パートで収入を上げる方法と求人の確認点

介護職のパートの時給はいくら？
調査のあとに最低賃金が上がっている
サービス別の時給の違い
訪問介護の時給が高い理由
パートで収入を上げる方法
パートの求人を見るときの確認点
よくある質問

介護職のパートの時給はいくら？

令和6年度介護従事者処遇状況等調査では、介護職員等処遇改善加算を取得している事業所で働く、時給・非常勤の介護職員6,211人の時給額の分布が示されています（第76表）。割合は調査の人数から計算しました。

時給額の階級	人数	割合
900円未満	216人	3.5%
900〜999円	1,270人	20.4%
1,000〜1,099円	1,512人	24.3%
1,100〜1,199円	1,344人	21.6%
1,200〜1,299円	736人	11.8%
1,300〜1,399円	415人	6.7%
1,400〜1,499円	221人	3.6%
1,500円以上	497人	8.0%

人数で並べると、ちょうど真ん中の人は1,100〜1,199円の階級に入ります。同じ調査では、時給・非常勤の介護職員の平均給与額は月129,880円、実労働時間は月84.2時間です（第75表）。平均給与額には手当と一時金（4〜9月支給額の6分の1）が含まれます。

調査のあとに最低賃金が上がっている

この調査は2024年9月時点のデータです。その後、地域別最低賃金は毎年引き上げられています。

令和8年度の地域別最低賃金	金額
全国加重平均	1,177円（前年度1,121円）
最も高い東京都	1,280円
最も低い宮崎県	1,085円

発効日は都道府県によって違い、令和8年10月1日から12月2日にかけて順次発効します。すべての都道府県で発効したあとは、どこで働いても時給1,085円を下回ることはできません（都道府県ごとの最低賃金はこれより高い場合があります）。調査で約4分の1を占めていた「1,000円未満」の階級は、いまの求人では基本的にありえない水準です。

そのため、調査の分布は「サービスによる違い」を見るのに使い、金額そのものは住んでいる都道府県の最低賃金と求人で確かめるのがおすすめです。

ちびウルフ

最低賃金ぎりぎりの求人って、やめたほうがいい？

リハウルフ

時給だけで決めないほうがいいですよ。処遇改善の手当が別に出ていて、実際の時給換算はもっと高い事業所もあります。逆に、時給は高くても移動時間が無給で、実際は割に合わないこともあります。月の手取りで比べるのが一番です。

サービス別の時給の違い

同じ第76表から、主なサービスの時給の分布を計算すると、次のようになります。

サービス	真ん中の人の階級	1,200円以上の割合	1,500円以上の割合
訪問介護	1,300〜1,399円	70.6%	30.8%
介護老人福祉施設（特養）	1,100〜1,199円	28.3%	6.1%
通所介護（地域密着型を含む）	1,000〜1,099円	17.0%	1.6%
介護職員全体	1,100〜1,199円	30.1%	8.0%

月の平均給与額と実労働時間（第75表）も、サービスによってかなり違います。

サービス	平均給与額（月）	実労働時間（月）
訪問介護	117,560円	65.1時間
介護老人福祉施設（特養）	157,140円	106.0時間
通所介護	122,140円	91.7時間

訪問介護は時給が高い一方で、働く時間が短く、月の給与額は特養より少なくなっています。時給の高さと月の収入は別なので、両方を見て比べましょう。

訪問介護の時給が高い理由

資格が必要：訪問介護員になるには、介護福祉士か初任者研修などの修了が必要（介護保険法施行令第3条）。無資格でも働ける施設より、時給が高く設定されやすい
1件ごとの短い勤務：30分〜1時間の訪問を組み合わせるため、実労働時間が短くなりやすい
移動時間の扱い：訪問と訪問の間の移動時間を賃金に含めるかどうかで、時給の見え方が変わる。求人では必ず確認したい

訪問介護で働くときに、ヘルパーができる仕事の範囲は訪問介護でできないこと一覧で確認できます。

ちびウルフ

時給が高いなら、訪問介護のほうが稼げるってこと？

リハウルフ

1時間あたりは高くなりやすいですが、訪問の件数が入らない日は勤務時間が短くなります。月にいくら必要かを先に決めて、「何時間入れそうか」を面接で聞いておくと、思っていたより少なかったということを防げますよ。

パートの求人を探すなら PR

時給だけでなく、
手当と勤務時間で比べると差が見えます

同じ時給でも、処遇改善の手当や移動時間の扱い、1回の勤務時間で、月の収入は変わります。転職支援サービスを使うと、求人票に書かれていない条件を確認したうえで応募先を選べます。

介護職専門。正社員・パート・派遣まで幅広く扱う
求人票に出ない条件や職場の様子を確認できる
登録・相談は無料。情報収集だけでも使える

＼パートの求人から探したい方へ／

無料で求人を見てみる

※求人内容や対応地域は変わることがあるため、最新の情報は公式サイトでご確認ください

パートで収入を上げる方法

資格を取る：初任者研修を取ると訪問介護で働けるようになり、時給の高い求人を選べる
処遇改善の手当を確認する：非常勤にも手当を配分しているかは事業所ごとに違う
夜勤や早朝・土日に入る：深夜は割増賃金になるほか、事業所独自の手当がつくことがある
働くサービスを選ぶ：月の収入を重視するなら勤務時間を確保しやすい施設、時給を重視するなら訪問介護

処遇改善の手当が非常勤にも出るかは介護職員の賃上げの対象は誰？で確認方法を解説しています。介護職の給料の全体像は介護士の平均年収はいくら？で比べられます。

パートの求人を見るときの確認点

時給と最低賃金：住んでいる都道府県の最低賃金と、改定の発効日以降の時給
手当の内訳：処遇改善の手当、資格手当、夜勤・早朝の手当が時給に含まれているか、別に出るか
移動時間・待機時間：訪問介護では、移動や待機が賃金の対象になるか
1回の勤務時間と週の日数：希望する働き方で、月にどれくらいの時間を確保できるか
研修の扱い：入職時の研修や認知症介護基礎研修の時間に賃金が出るか

よくある質問

介護職のパートの時給の相場はいくらですか？

令和6年度介護従事者処遇状況等調査（2024年9月時点）では、時給・非常勤の介護職員の真ん中の人は1,100〜1,199円の階級でした。その後に最低賃金が上がっているため、いまの相場はこれより高いと考えられます。

訪問介護のパートは時給が高いですか？

高めです。調査では、訪問介護の時給・非常勤の介護職員は、真ん中の人が1,300〜1,399円の階級で、1,500円以上が30.8%でした。ただし勤務時間が短く、月の平均給与額は特養より少なくなっています。

パートでも処遇改善の手当はもらえますか？

処遇改善加算をどの職員にどう配分するかは、事業所が決めます。非常勤にも配分している事業所はありますが、常勤だけを対象にしている事業所もあるため、面接で確認してください。

無資格でもパートで働けますか？

施設やデイサービスでは、無資格でも働ける求人があります。訪問介護員として働くには、介護福祉士か初任者研修などの修了が必要です。

最低賃金はいつ上がりますか？

地域別最低賃金は毎年改定されます。令和8年度は、都道府県ごとに令和8年10月1日から12月2日にかけて順次発効します。お住まいの都道府県の発効日は、厚生労働省の一覧で確認できます。

まとめ

2024年9月の調査では、パートの介護職員の時給は1,100〜1,199円の階級が真ん中
訪問介護は時給が高めで、1,500円以上が約3割。ただし月の勤務時間は短い
令和8年度の最低賃金は全国加重平均1,177円で、調査の数字より今の時給は上がっている
時給だけでなく、手当・移動時間・月の勤務時間で比べる
資格を取ると、時給の高い訪問介護の求人も選べる

参考にした情報

※本記事にはアフィリエイト広告（PR）を含みます。時給額の分布と平均給与額は令和6年度介護従事者処遇状況等調査（介護職員等処遇改善加算を取得している事業所・2024年9月時点）、最低賃金は厚生労働省の令和8年度地域別最低賃金全国一覧にもとづいて整理しています（2026年10月確認）。割合は調査の人数から筆者が計算したもので、小数点第2位を四捨五入しています。実際の時給は地域・事業所・資格によって異なります。訪問介護の時給が高い理由と、収入を上げる方法に関する記述は、筆者（理学療法士・介護支援専門員）の実務経験にもとづく整理です。