作業療法士の転職先おすすめ一覧｜分野別の年収・特徴・選び方を現役OTが解説

作業療法士（OT）は、医療・介護・福祉・行政・教育まで、驚くほど幅広いフィールドで活躍できる資格です。身体障害だけでなく、精神科・発達（児童）・老年期など、人の「作業（=生活行為）」に関わる領域すべてが仕事の舞台になります。だからこそ、いざ転職を考えたときに「自分はどの分野に進めばいいのか」と迷ってしまう人がとても多いのが実情です。

この記事では、現役OTの視点で、作業療法士の主な転職先を分野ごとに整理し、それぞれの特徴・年収傾向・向いている人を比較しながら解説します。年収を上げたい人、ワークライフバランスを重視したい人など、目的別のおすすめもまとめました。「なんとなく」で転職先を決めて後悔しないための判断軸を、この1本で持ち帰ってください。

作業療法士の転職先にはどんな選択肢がある？全体像を整理

ちびウルフ

OTって病院で働くイメージしかないけど、転職先ってそんなにたくさんあるの？

リハウルフ

それが作業療法士の強みなんだよ。病院はもちろん、介護施設・訪問・児童発達・精神科・行政・企業まで、活躍の場はとても広いんだ。まずは全体像を3つのグループに分けて整理してみよう。

作業療法士の転職先は、大きく「医療分野」「介護分野」「その他分野」の3つに分けると整理しやすくなります。それぞれの代表的な職場は次のとおりです。

① 医療分野

• 急性期病院…発症・手術直後から早期リハを担当。医療的知識が求められる。
• 回復期リハビリテーション病棟…集中的にリハビリを提供し、在宅復帰を目指す。OTの花形の一つ。
• 精神科病院・クリニック…精神疾患のある方の生活・就労支援。OTならではの領域。
• 一般病棟・療養病棟…慢性期・維持期を中心に生活機能を支える。

② 介護分野

• 介護老人保健施設（老健）…在宅復帰を目指す施設。OT配置が手厚い傾向。
• 特別養護老人ホーム（特養）…生活の場として重度の方を支援。機能訓練指導員として。
• デイサービス・デイケア（通所）…日中の機能訓練・生活支援。日勤中心で働きやすい。
• 訪問リハビリ・訪問看護ステーション…利用者の自宅で1対1のリハビリ。自由度と収入面で人気。

③ その他分野

• 発達支援・児童（放課後等デイサービス・児童発達支援）…子どもの発達をOT視点で支援。
• 就労支援（就労移行支援など）…障害のある方の「働く」を支える。
• 行政・地域包括支援センター…介護予防・地域づくりに関わる。
• 企業・福祉用具メーカー・住宅改修…OTの専門性を商品開発・提案に活かす。
• 養成校の教員・研究職…後進の育成やアカデミアへの道。

分野別の特徴・年収傾向・向いている人を比較

ちびウルフ

分野ごとに年収って変わるの？どこが一番稼げるのか気になる！

リハウルフ

作業療法士の平均年収は約443万円（厚労省 賃金構造基本統計調査）とされているよ。これを基準に、分野ごとの傾向を表で見てみよう。あくまで目安で、施設や地域・経験で幅が出る点は覚えておいてね。

作業療法士の平均年収は約443万円で、理学療法士（約444万円）とほぼ同水準です。参考として、給与所得者全体の平均は約460万円（国税庁 民間給与実態統計調査）なので、OT・PTはやや下回る水準といえます。ここでは主な転職先を年収傾向とあわせて比較します。

精神科・発達（児童）・訪問など”OTならでは”の転職先を深掘り

ちびウルフ

PTとは違う、OTだからこそ選べる転職先ってどんなところ？

リハウルフ

OTは「作業＝生活すべての行為」を扱う資格だからね。精神科・発達（児童）・訪問は、OTの専門性が特に光る領域だよ。それぞれ見ていこう。

精神科：OTの独壇場ともいえる領域

精神科作業療法は、作業療法士だからこそ担える代表的な分野です。統合失調症・うつ病・依存症などのある方に対し、手工芸・調理・園芸・スポーツなどの作業活動を通じて、生活リズムの回復や対人交流、社会復帰を支援します。身体を扱う訓練が中心のPTでは踏み込みにくい、精神・こころの回復に深く関われるのが魅力です。近年は精神科デイケアや就労支援と組み合わせたキャリアも広がっています。

発達支援・児童：求人が伸びている成長分野

放課後等デイサービスや児童発達支援では、発達に特性のある子どもたちを対象に、感覚統合・微細運動・生活動作などをOT視点でサポートします。求人が全国的に増加しており、未経験からでも挑戦しやすい分野です。子どもや家族の成長を長く見守れるやりがいがある一方、保護者対応や関係機関との連携スキルも求められます。

訪問リハビリ：収入と自由度で人気

訪問リハビリ・訪問看護ステーションからの訪問は、利用者の自宅で1対1のリハビリを行う働き方です。生活の場でその人らしい暮らしを支えられるのがOTの本領で、年収も比較的高めに設定されやすい傾向があります。訪問件数に応じた手当（インセンティブ）がある職場も多く、頑張りが収入に反映されやすい点が人気の理由です。一方で、移動・スケジュール管理・単独判断が求められるため、ある程度の臨床経験があると安心です。

目的別のおすすめ転職先｜あなたが優先したいのはどれ？

ちびウルフ

結局、自分は何を優先すればいいのかわからなくなってきた…。

リハウルフ

迷ったら「自分が何を一番大事にしたいか」で選ぶといいよ。年収・働き方・やりがい…優先順位別におすすめをまとめたから参考にしてね。

年収を上げたいなら

収入アップを最優先するなら、訪問リハビリや、実力次第で高収入が狙える企業・福祉用具メーカーが候補です。訪問は件数手当、企業は成果や役職での上乗せが期待できます。管理職（リハビリ科長・施設長など）を目指せる職場を選ぶのも一つの戦略です。

ワークライフバランスを重視するなら

プライベートや家庭との両立を重視するなら、デイサービス・デイケアや行政・地域包括がおすすめです。日勤中心・残業少なめ・カレンダー通りの休みが取りやすく、長く安定して働けます。

専門性・やりがいを深めたいなら

OTならではの専門性を追求したいなら、精神科や発達支援・児童が有力です。認定・専門作業療法士などの資格取得と組み合わせれば、キャリアの軸がぐっと明確になります。

失敗しない転職先の選び方｜求人票の見方から見学まで

ちびウルフ

気になる求人が見つかったら、どうやって見極めればいいの？

リハウルフ

求人票を鵜呑みにしないのが鉄則だよ。次のステップで確認していけば、入職後の「思っていたのと違う」をかなり減らせるよ。

1. 自分の優先順位を書き出す…年収・休み・分野・通勤・成長など、譲れない条件をランキング化する。
2. 求人票を細かく読む…「年収」ではなく「基本給・賞与・各種手当」の内訳、昇給実績、みなし残業の有無を確認する。
3. 職場を見学・面談する…可能なら見学を申し込み、スタッフの雰囲気・リハ機器・1日の流れを自分の目で確かめる。
4. 条件面を口頭でなく書面で確認する…夜勤・当直・訪問件数ノルマ・入職後の配属など、曖昧な点は内定前にクリアにする。
5. 複数の求人を比較して決める…1件だけで決めず、必ず2〜3件を並べて比較し、納得してから承諾する。

作業療法士が転職で後悔しやすいポイントと対策

ちびウルフ

せっかく転職するなら後悔したくないな…。よくある失敗って何があるの？

リハウルフ

後悔のパターンはだいたい決まっているんだ。事前に知っておけば避けられるものばかりだよ。

作業療法士の転職でありがちな後悔と、その対策を整理します。

【実践】現役OT視点で考える「分野選びの軸」

ちびウルフ

実際に現場のOTは、どういう考え方で転職先を選んでるの？

リハウルフ

僕がおすすめしているのは「対象者・働き方・10年後」の3つの軸で考える方法だよ。順番に見ていこう。

数ある転職先から自分に合う場所を選ぶには、次の3つの軸で考えると整理しやすくなります。

軸①：どんな対象者と関わりたいか

高齢者か、子どもか、精神疾患のある方か。「誰の役に立ちたいか」が明確になると、医療・介護・発達・精神科のどこに進むべきかが自然と絞られます。ここがブレていると、どの職場に行っても満足しにくいものです。

軸②：どんな働き方をしたいか

1対1でじっくり関わりたいなら訪問、チームで動きたいなら病院や老健、日勤中心が良いなら通所や行政、というように、理想の働き方から逆算して分野を選ぶ方法も有効です。ライフステージの変化も見据えて考えましょう。

軸③：10年後にどうなっていたいか

臨床のスペシャリストか、管理職か、臨床以外（企業・教育・独立）か。将来像から今の一歩を決めると、目先の条件に振り回されにくくなります。認定・専門作業療法士や、ダブルライセンスといった選択肢も視野に入れておくと、キャリアの幅が広がります。

作業療法士の転職先に関するよくある質問（FAQ）

出典：厚生労働省 賃金構造基本統計調査／国税庁 民間給与実態統計調査